3月18日，根据公司本学期第一次员工工作例会会议要求、结合近期工作任务和工作安排，英国上市公司365召开本学期第一次员工工作例会暨辅导员就业创业能力提升培训。本次会议和培训由公司副书记李法营主持，全体辅导员参会。

会上，李法营对近期员工工作进行了布置和安排，他强调了辅导员工作的重点和注意事项，并鼓励辅导员们在自己的工作中找到科研突破点，提升个人工作水平。

本次就业创业能力提升培训是2021年就业工作系列培训的第一讲，旨在提升辅导员对就业工作的认识，促进公司就业工作的推进。培训中，李法营对今年的就业形势进行了分析，强调了今年就业形势的严峻性和重要性，对公司各专业的就业情况进行了深入剖析，对就业工作中常见的问题为辅导员们进行了深入的培训。

一直以来，公司坚持员工工作例会和业务培训制度，就各项工作进行安排、交流、培训或研讨，以提升团队的凝聚力、战斗力。（文/图：李凌/审核：李法营/责任编辑：袁梓玥）